Werkgevers in Montfoort eisen 5,4 essentiële vaardigheden van sollicitanten

Montfoortse vacatures vereisen gemiddeld 5,4 vaardigheden

Uit een recent onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen naar vacatures in Montfoort blijkt dat werkzoekenden hier moeten beschikken over gemiddeld 5,4 specifieke vaardigheden. De meest gevraagde kwaliteiten zijn 'communicatie', 'zelfmotivatie' en 'aandacht voor detail'.

Vacaturecomplexiteit in Montfoort vs. Vergelijkbare gemeenten

De gemiddelde vacature in Montfoort is iets compacter dan die in vergelijkbare gemeenten. In gemeenten die qua gezinssamenstelling en welvaartsniveau overeenkomen met Montfoort, liggen de vereiste vaardigheden gemiddeld op 5,5.

Stads- versus plattelandsdynamiek

Het onderzoek toonde aan dat werkgevers in steden zoals Montfoort hogere eisen stellen dan in kleinere plaatsen. Een zeldzame mix van kwaliteiten biedt dan meer kansen op werk in de stad, waar specialistische beroepen zoals hartchirurgen en advocatenkantoren meer voorkomen.

Baanvereisten per opleidingsniveau

Montfoortse werkgevers vragen voornamelijk naar mbo-niveau, gevolgd door vacatures voor banen op vmbo-niveau. De meeste vacatures betreffen beroepen in installatie, reparatie, en onderhoud.

Gevraagde vaardigheden in verschillende categorieën

Naast 'communicatie', 'zelfmotivatie' en 'aandacht voor detail' spelen ook professionele, talige en IT-vaardigheden een rol. In Montfoort zijn consultancy, montage, en onderhoud veelgevraagde professionele vaardigheden. Talenkennis in het Nederlands, Engels en Duits is essentieel. Op IT-gebied zijn vaardigheden met Microsoft Office, Autocad, en SAP Applicaties in trek.

Vergelijking met soortgelijke gemeenten

Volgens de Vereniging Nederlandse Gemeenten vertonen vijftien gemeenten, zoals Nieuwkoop, Koggenland en Woudenberg, gelijkenissen met Montfoort op het gebied van gezinssamenstelling en welvaartsniveau. Dit biedt interessante inzichten in de lokale arbeidsmarkt.